青岛西海岸新区扎实开展“作风能力提升年” 推进作风建设常态化长效化-凯发k8官方旗舰厅

2022-12-31 08:19 大众报业·半岛网-半岛都市报阅读 (31357)

◥西海岸交通商务区机关干部到阿伐流体控制有限公司开展走访活动。

文/图 半岛全媒体首席记者 李晓哲 通讯员 刘伟

风清气正在相当程度上决定着一个地区区域发展的综合竞争力。西海岸新区扎实推进作风能力提升,推进作风建设常态化长效化,干部专业专注能力得到很大提升,扑下身子干实事、谋实招、求实效。

今年3月份,青岛西海岸新区印发《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,贯彻落实“严真细实快”工作要求,以作风转变促能力提升,推动新区在全市当龙头、在全省争一流、在全国创先进。活动以来,广大党员干部从思想上受触动转化为对标上寻主动,在实战中淬炼作风能力,形成了担当实干、奋勇争先的良好局面,锻造了新时代新区干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。

充电赋能

锤炼过硬本领

在最美海湾灵山湾之中,有一支“红帆”劈浪前行。位于这里的星光岛社区,充分发挥红帆支部“三兜一树”功能,创新打造“岛情直通车”“星光共建议事会”等平台,把群众诉求解决在基层。

作为为影视产业配套而生的社区,星光岛社区依托得天独厚的区位优势和丰富的文旅资源,人口虹吸效应日益凸显,在星光岛社区的6600多位居民中,流动人口占比接近70%。

面对大量拥入的新就业群体,如何做好对新市民、新就业群体的团结引领,流入党员管理等工作,是基层党建面临的重要课题。星光岛社区红帆支部按照“有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有专人负责”的“五有”标准建设骑士驿站,让快递外卖小哥有一个歇脚处。

除了骑士驿站,星光岛社区红帆支部吸纳流动人口加入党组织,推动基层治理走深走实;创新举办“岛情直通车”“岛主畅聊吧”等讨论活动,畅通居民诉求反映渠道……在今年开展的2021~2022年度青岛市五星级基层党组织评选中,星光岛社区红帆支部成功入选。

星光岛社区红帆支部是西海岸新区干部作风能力提升创新服务的一个写照。

围绕“学习动员、提高认识,查摆问题、集中整治,总结评估、建章立制”三个阶段,新区在“作风能力提升年”活动中把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程,高质量开展了“大动员”“大学习”“大调研”“大讨论”“大治理”“大提升”环节工作。坚持规定环节做到位、自选动作有特色,以干部作风大转变、能力大提升助推新区全面提质。

新区突出系统谋划,高站位高标准推进活动落实见效,构建“1+5+12”组织架构,制定“1+8+n”工作机制,推进六大系统领域分类。

新区还突出学思并重,广泛开展“牢记嘱托·建功有我”“当龙头作表率开新局”大讨论,分层分类搭建互学互比载体,全覆盖举办“主力军擂台”“一把手擂台”“中层干部擂台”352场,每月开展一次村(社区)党组织书记“头雁争先、擂台比武”,在全市五星级基层党组织评选中,新区9个基层党组织获评市级“五星级基层党组织”,数量位居全市第一,其中星光岛社区红帆支部获评社区专场第一名。还广泛开展“我为新时代社会主义现代化示范引领区建言献策”“开门搞改革 建议大家谈”等建言献策活动,征集金点子、改革创新建议800余条。

作风能力提升转化

经济发展质效

把作风能力建设成效转化为推动高质量发展成效是活动开展的根本落脚点。

为贯彻国务院稳住经济大盘会议精神和省市有关部署,新区大力推进“万名干部进万企·三送三问三帮”专项行动,在访企业、摸实情、解难题、促发展的实践场景中提升干部作风能力,保护和激发市场主体活力,推动经济持续稳定增长。

活动中,党员干部全员下沉,走访40多万家市场主体,在一线切身体会生产经营的压力和困境,为市场主体纾困和发展保驾护航。区级领导包干264家骨干企业,畅通骨干企业直通直联渠道;功能区、镇街、部门领导走访1013家规上、准规上工业企业,搭建常态化联系重点企业桥梁;党员干部属地负责,结队走访,与中小微企业和个体工商户建立互通渠道。

今年以来,新区广大党员干部牢记国之大者,勇担责之重者,凡事从政治上考量,一切在大局下行事,把承接落实四大国家战略作为讲政治的最直接体现。前三季度新区海洋生产总值增长13.3%,占全市比重41.4%,贡献率达54.8%,国内最大的圆筒型石油浮式生产储卸装置等高端海工装备建成交付,全国唯一的海洋与气候协作中心获批落户,新区成为我国首个深度参与联合国“海洋十年”的地方政府。军民融合创新示范区圆满通过国家和军方验收评估。青岛自贸片区形成226个创新成果,79项为全国首创,全国首创企业登记“智能表单”改革新模式,获得国家市场监管总局改革试点批复,迈入全国自贸区第一梯队。新争创市级以上改革试点15项、累计134项,全国进口贸易促进创新示范区、全国人大基层立法联系点、全省综合改革试点等重大试点任务深入推进,50余项改革经验复制推广。

广大党员干部深刻认清新区担当青岛高质量发展龙头的重任,在发展实体经济、城市更新建设上出实招、求实效。科技创新引领作用不断提升,市级以上“专精特新”中小企业达1694家,国家科技型中小企业1142家,高新技术企业930家,规上工业企业研发机构覆盖率从年初的32%提升至60%,西安交通大学青岛空天动力结构安全研究所成功落户。实体经济振兴发展,全市47家先进制造产业链链主企业23家在新区,4个新兴产业专业园区加快建设,总投资1500亿元的50个“芯屏”项目为青岛芯屏产业强势崛起增添动力,全球最大的移动显示模组单体工厂—京东方青岛生产基地开始量产。创新构建“五位一体”招商工作机制,发挥上海城市会客厅等平台作用,筹建京津冀、粤港澳大湾区产业创新协同中心,引进亿航智能无人机等亿元以上项目190个、总投资2706亿元;引进潍柴(青岛)科技研究院有限公司等世界500强投资项目20个、累计达348个。新开工建设556个项目、总投资1600亿元。城市更新建设提质提速,总投资1399亿元的260个重点项目加快推进,已完成投资计划的161.8%。

服务群众

厚植为民情怀

实字当头,干字为先,服务群众,造福一方,作风能力提升也深厚了党员干部的为民情怀。

医疗是民生工作的重中之重。为推进基层卫生健康工作高质量发展,新区推动分级诊疗和健康中国建设,全面提升服务能力,发挥新区基层卫生健康引领示范作用。通过加强基层医疗机构基础设施建设,提升基层医疗卫生服务能力,全面打通医疗卫生服务群众的“最后一公里”,全力打造基层卫生健康“西海岸样板”。

作为区办实事之一,2022年为全部675处村卫生室配备了重点人群智慧随访设备及康复理疗设备,85处中心村卫生室配备心电图机、除颤仪等设备,全区村卫生室从就医环境到服务能力实现“脱胎换骨”式的提升。新区30处镇街医疗机构有11家达到“优质服务基层行”国家推荐标准,6家创建社区医院,受到国家卫健委、国家中医药管理局通报表扬,基本实现了群众小病不出村、就医有保障。

村卫生室是基层医疗卫生服务体系的“网底”,肩负着为辖区居民提供基本医疗和国家基本公共卫生服务的重要职责。村卫生室的优化提升,是作风能力提升工作推进民生成效的缩影。随着卫生健康事业的高质量发展,随着医疗系统作风能力提升的持续推进,让基层群众享受更优质、更便捷的医疗卫生服务。

今年以来,广大党员干部深入基层一线,听取社情民意,切实为群众办实事、办好事、解难事。20件民生实事稳步推进,新增城镇就业7万人,建成中小学、幼儿园5所,增加学位1.5万个。青岛妇女儿童医院西海岸院区、西海岸新区肿瘤医院主体封顶,建成完善“15分钟医保服务圈”“8分钟健身圈”。28个老旧小区改造项目全部开工,20个村居安置小区交付,新增6900个停车泊位。建成105处居家社区养老服务中心、230处服务驿站,服务总量突破630万人次,居家养老网络基本实现全覆盖,获评智慧健康养老示范基地。还积极服务国家“双碳”战略,成为全国首批、全省唯一获批国家气候投融资试点地区,灵山岛省级自然保护区获全国首个自主负碳区域权威认证。

广大党员干部工作随时在线、状态一直满格,以敢于超越、力争最好的决心和斗志,推进各项工作进位争先。通过持续努力,新区总结提炼“作风能力提升年”活动中形成的好经验好做法,把活动成果运用同重点工作结合起来,形成管长远、管根本的机制,推动作风能力提升常态化长效化,着力锻造堪当新区高质量发展重任的过硬干部队伍,为打造宜居宜业宜游高品质湾区城市贡献力量。

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